炎炎夏日送清涼 泰豐關愛沁人心

——記惠州公司“夏日送清涼”活動

  入伏以來，酷暑難擋，惠州當地氣溫一度高達36度，而項目一線工作者依然頂著烈日在現場奮斗，揮汗如雨。為關愛工作在一線同事的身心健康，營造安全生產的良好氛圍，同時增進與乙方單位友好的合作關系。近日來，惠州公司開展了夏日送清涼活動，為奮戰在項目一線的員工及各乙方單位送去了清涼降暑的涼茶、冷飲、水果和防暑藥品等，并叮囑他們注意高溫生產與生活安全，做好高溫天氣的安全防護措施。

由惠州公司工運與質監部總監石國雄、綜合管理部小伙伴組成的“送清涼小分隊”，前往各項目現場，為烈日下工作的同事送去了各式清涼飲品、用品等，此行動不僅把清涼送到了一線，更把關懷送到員工心坎。

“送清涼小分隊”先后來到深建工、中建七局等乙方項目現場，將“夏日清涼大禮包”發放到一線工人手中，工人們臉上洋溢著暖心的笑容。工運與質監部總監石國雄表示，希望未來在與乙方單位合作道路上，能彼此成就，共雙贏。

入暑以來，惠州公司各項目食堂通過給員工煮涼茶、綠豆湯等防暑解暑茶湯、為項目辦公室配送空調扇、開展防溫降暑主題下午茶等多種形式。與夏日送清涼活動同步配合，切實做好各項防溫降暑工作，踐行公司對一線員工的誠摯關懷和“以人為本”的理念。此次“送清涼”活動的開展，不僅充分體現了泰豐集團“以人為本、關愛員工”的企業文化精神，更有助于增強團隊凝聚力、向心力，激發員工愛崗敬業的熱情與努力工作的積極性。未來，惠州公司也將繼續從點滴出發，堅持人文關懷理念，持續性的關注員工所想所需，積極傳播泰豐正能量。

                                                  撰稿人：鄞舒媛